Bericht zur Unternehmensverantwortung 2013
Bericht Unternehmensverantwortung 2013
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Ideen & Innovationen unserer Mitarbeiter

Jedes Unternehmen braucht Innovationen, um sich weiterzuentwickeln. Am Anfang jeder Innovation steht eine Idee. Mit unserem Ideenmanagementsystem tragen wir die Ideen unserer Mitarbeiter zusammen und bieten ihnen eine Plattform zum Austausch. Schließlich sind es die Mitarbeiter, die unser Unternehmen am besten kennen. Wir ermuntern sie, bestehende Methoden und Arbeitsprozesse kritisch zu hinterfragen und vereinfachende, kostensparende und umweltschonendere Lösungen vorzuschlagen. Über unser Ideenmanagement bieten wir unseren kreativen Köpfen mit einem Prämiensystem sowohl finanzielle als auch nicht-monetäre Anreize wie Sachpreise, persönliches Lob und öffentliche Anerkennung.

Mit den umgesetzten Ideen verbessern wir unsere Leistung für den Kunden, motivieren unsere Mitarbeiter, verringern unsere Umweltauswirkungen und sparen Kosten. Damit hilft uns das Ideenmanagement, unsere Ziele der Konzernstrategie zu erreichen und erste Wahl als Anbieter, Arbeitgeber und Investment zu werden.